| 標題 | 資料來源 | 發(fā)布時間 |
|---|---|---|
| “三線培養(yǎng)”社區(qū)后備力量 | 中國組織人事報新聞網(wǎng) | 2025.8.14 |
| 提升風腐一體糾治綜合效能 | 中國紀檢監(jiān)察報 | 2025.8.14 |
| “黨建紅”激活“電商藍” 電商小鎮(zhèn)啟新程 | 農(nóng)民日報 | 2025.8.14 |
| 筑攤派“防火墻” | 中國組織人事報新聞網(wǎng) | 2025.8.13 |
| “請您建言” 辦好實事 | 中國組織人事報新聞網(wǎng) | 2025.8.13 |
| 重“日常深耕”避“急用現(xiàn)找” | 中國組織人事報新聞網(wǎng) | 2025.8.13 |
| 指標“瘦身” 干事勁足 | 中國組織人事報新聞網(wǎng) | 2025.8.13 |
| 嚴防年輕干部“起步就跌倒” | 中國組織人事報新聞網(wǎng) | 2025.8.13 |
| 14個重點課題調(diào)研破難點疏堵點 | 中國組織人事報新聞網(wǎng) | 2025.8.13 |
| 政策精準供給 人才靶向集聚 | 中國組織人事報新聞網(wǎng) | 2025.8.13 |
| 織密服務網(wǎng) 幸福在身邊 | 中國組織人事報新聞網(wǎng) | 2025.8.12 |
| 推動學習教育走深走實 | 中國組織人事報新聞網(wǎng) | 2025.8.12 |
| 減負減得怎么樣，基層干部最有發(fā)言權(quán) | 工人日報 | 2025.8.12 |
| 9名干部服務2萬多人，怎樣減負賦能（干部狀態(tài)新觀察·走 | 人民網(wǎng)－人民日報 | 2025.8.12 |
| “幸福主動來敲門”（黨旗在基層一線高高飄揚） | 人民網(wǎng)－人民日報 | 2025.8.12 |
| 高效治理融入市井日常 | 中國組織人事報新聞網(wǎng) | 2025.8.11 |
| 全鏈條培育儲備村級后備力量 | 中國組織人事報新聞網(wǎng) | 2025.8.11 |
| “當下改”照單銷號 “長久立”防止反彈 | 檢察日報 | 2025.8.8 |
| 變化看得見摸得著 | 中國組織人事報新聞網(wǎng) | 2025.8.7 |
| “煤城”轉(zhuǎn)型跑出加速度 | 中國組織人事報新聞網(wǎng) | 2025.8.7 |
