本報(bào)啟東訊 （通訊員 路少偉）聚焦“考準(zhǔn)干部實(shí)績”“集聚青年人才”“薄弱村優(yōu)化提升”等組織工作難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，去年以來，江蘇啟東市委組織部開展組織工作重點(diǎn)課題調(diào)研活動(dòng)，建立“認(rèn)領(lǐng)課題、節(jié)點(diǎn)推進(jìn)、撰寫報(bào)告、成果轉(zhuǎn)化”的鏈條式管理機(jī)制，著力推動(dòng)組織工作提質(zhì)提效、出新出彩。截至目前，已收集整體重點(diǎn)問題36個(gè)、提出對策建議85條。
堅(jiān)持小切口、可操作、見實(shí)效原則，經(jīng)科室申報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)、集體研討，選定14個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題，涵蓋干部隊(duì)伍建設(shè)、人才引育、基層黨建、組織部門自身建設(shè)。按照“一課題一專班”模式，以科室為單位成立14個(gè)調(diào)研組，實(shí)行“一個(gè)調(diào)研課題、一個(gè)調(diào)研方案、一份調(diào)研報(bào)告、一系列成果轉(zhuǎn)化措施”的機(jī)制，確保調(diào)研目標(biāo)方向明、時(shí)間步驟清、推進(jìn)舉措實(shí)。
按照調(diào)研課題、業(yè)務(wù)工作同步推進(jìn)的思路，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、基層治理等主戰(zhàn)場，靈活采取座談訪談、問卷調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析等形式開展調(diào)研，明確“三個(gè)月完成走訪、半年內(nèi)形成報(bào)告、一年內(nèi)成果轉(zhuǎn)化”要求，建立“定期調(diào)度會+每月提示單”工作推動(dòng)機(jī)制，動(dòng)態(tài)掌握各調(diào)研組進(jìn)展情況。
實(shí)行調(diào)研成果綜合分析研判機(jī)制，采取調(diào)研報(bào)告研討會、調(diào)研成果交流會等，集中研判各調(diào)研組搜集的問題和對策建議，提煉出問題、建議、措施“三清單”，及時(shí)反饋清單到組到人，并實(shí)行“對單銷號”制度，對易解決的問題立行立改，對疑難問題加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)、試點(diǎn)突破，切實(shí)把分散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化、成功做法經(jīng)驗(yàn)化。
