本報(bào)寧波訊 （通訊員 甬仁軒）深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，浙江省寧波市人社局聚焦問題查擺整改，以實(shí)干實(shí)績檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成果，全力推動人社工作高質(zhì)量發(fā)展。
對焦檢視、深挖細(xì)查。堅(jiān)持對標(biāo)對表逐項(xiàng)查、拓寬渠道全面查、運(yùn)用典型對照查、緊盯重點(diǎn)專項(xiàng)查，全面起底思想認(rèn)識不足、黨性作風(fēng)差距、能力素質(zhì)短板、體制機(jī)制障礙，逐條逐項(xiàng)列出問題清單。全市人社系統(tǒng)各級黨組織和全體黨員干部緊跟步伐，對照隱形變異的作風(fēng)問題清單以及中央和省、市層面工作專班有關(guān)要求，動態(tài)梳理檢視、查擺不足。通過分層分級談心談話、領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪、“聯(lián)鎮(zhèn)街入村社”調(diào)研服務(wù)等方式深化開門教育，充分聽取基層、企業(yè)、群眾心聲，確保問題查深查透。
對賬整改、治本清源。針對查擺的7個(gè)方面集中整治問題，列細(xì)列實(shí)23項(xiàng)整改措施，深入推進(jìn)整治政府項(xiàng)目、國企項(xiàng)目欠薪問題和整治騙取套取社?；饐栴}2件具體實(shí)事，扎實(shí)開展違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金問題專項(xiàng)整治，組織《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》學(xué)習(xí)研討和財(cái)會人員集中培訓(xùn)，制定實(shí)施《市級部門政府購買服務(wù)項(xiàng)目預(yù)算全流程管理暫行辦法》貫徹落實(shí)措施和全市人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作要點(diǎn)任務(wù)清單等，源頭整改問題不足。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭領(lǐng)辦整治項(xiàng)目，帶頭執(zhí)行整改措施，帶頭接受群眾監(jiān)督評判，確保改深改實(shí)改徹底。
對標(biāo)實(shí)干、力促成效。聚焦“‘五心’人社 甬創(chuàng)‘五先’”目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以“六干”作風(fēng)深入實(shí)施“甬上樂業(yè)”等五大行動，推動人社工作發(fā)展提質(zhì)。持續(xù)健全“市縣鄉(xiāng)村”四級就業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建成零工市場（驛站）190家，開展省民生項(xiàng)目口徑就業(yè)幫扶9.8萬人，保持零就業(yè)家庭動態(tài)清零，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率處于2.37%低位。著力構(gòu)建“3+10”全域引才體系，舉辦“百縣對百校促就業(yè)行動”首場校企供需對接會，組織“寧波未來之星”獎學(xué)金設(shè)立高校學(xué)生暑期來甬實(shí)習(xí)，引才勢能不斷集聚。深化推進(jìn)欠薪線索清零攻堅(jiān)，國家平臺欠薪線索辦結(jié)率達(dá)99.89%。
