本報(bào)肥西訊 （通訊員 肥組軒）近年來，安徽肥西縣委組織部靶向開展年輕干部教育管理監(jiān)督，建立年輕干部“咬耳扯袖”機(jī)制，以常態(tài)化談心談話、警示教育，讓年輕干部持續(xù)受警醒、明底線、知敬畏，養(yǎng)成優(yōu)良作風(fēng)。
建立主要領(lǐng)導(dǎo)談骨干、分管領(lǐng)導(dǎo)談重點(diǎn)崗位干部、支部書記談全員“三級(jí)談心”制度，做到年輕干部入職和崗位變動(dòng)、參加重大專項(xiàng)工作、出現(xiàn)苗頭性傾向性問題、受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分、發(fā)生家庭變故、遭遇重大挫折等“六必談”，談深談透需要注意的問題，加強(qiáng)對(duì)年輕干部的提醒和鞭策。同時(shí)，印發(fā)年輕干部行為規(guī)范提示單，對(duì)新提拔、生活困難、狀態(tài)不佳、關(guān)鍵崗位、遭遇挫折五種情況，常態(tài)化開展干部家訪活動(dòng)，深入了解其思想狀態(tài)和家風(fēng)家教等相關(guān)情況，針對(duì)年輕干部思想波動(dòng)、工作困惑和作風(fēng)苗頭性問題，及時(shí)做好解惑或提醒教育。
聚焦年輕干部常見作風(fēng)問題，打造“學(xué)、看、悟”警示教育體系，通過紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人引領(lǐng)學(xué)、赴黨性教育基地實(shí)地看、觀看典型案例視頻深入悟，推動(dòng)警示教育入腦入心。建立紅色教育基地，打造廉政警示基地研學(xué)路線，組織新入職、關(guān)鍵崗位、新提拔年輕干部走進(jìn)烈士陵園、法院庭審現(xiàn)場(chǎng)等開展沉浸式教學(xué)。今年以來，累計(jì)開展各類集中警示教育活動(dòng)21場(chǎng)次，覆蓋年輕干部3000余人次。
