本報如皋訊 （通訊員 汪嘉偉）近日，江蘇省如皋市機關(guān)工委負責人與5家上半年機關(guān)黨建工作滯后的黨組織負責人面對面交流，分析研判指標，“清單化”明確整改要求。被反饋部門紛紛表示，將制定整改方案，確保取得實效。
今年以來，如皋市機關(guān)工委通過常態(tài)監(jiān)督、巡學旁聽、建設書記項目等措施，深化機關(guān)黨建和業(yè)務工作深度融合，切實以高質(zhì)量機關(guān)黨建促進高質(zhì)量發(fā)展。
常態(tài)監(jiān)督嚴督導，通過日常抽查、黨務比武等方式做到黨建工作“體檢”常態(tài)化，及時發(fā)現(xiàn)、整改問題，營造濃厚的“比學趕超”工作氛圍。加大黨建日常督導力度，將考核指標細化為基層黨組織建設質(zhì)效、干部隊伍建設質(zhì)效、融合黨建成效等14個指標，實現(xiàn)工作成效可量化、可追溯，推動黨建考核從“年終算總賬”向“平時抓細節(jié)”轉(zhuǎn)變。
巡學旁聽強根基，嚴格落實“第一議題”制度，以常態(tài)化巡學機制筑牢思想根基。工委相關(guān)負責人重點列席主題黨日活動、組織生活會等環(huán)節(jié)，通過“現(xiàn)場旁聽+即時點評”模式，累計發(fā)現(xiàn)并整改問題18個，從源頭規(guī)范黨組織運行。采取“四不兩直”方式，實地旁聽部分黨支部“三會一課”，確保黨員隊伍建設抓實抓細。
落實黨建工作“書記抓、抓書記”的要求，以小切口確定具有“挑戰(zhàn)性、針對性、艱巨性”等特征的“書記項目”。通過書記帶頭干、委員率先干、黨員聯(lián)動干，形成了“抓住一個人，示范一班人，帶動一群人”的牽引效應。構(gòu)建階段性調(diào)度機制，通過專班跟進、現(xiàn)場觀摩、成效晾曬等方式，全程督導項目推進，以項目化攻堅破解黨建業(yè)務“兩張皮”難題，推動黨建工作與中心工作深度融合、同頻共振。
