本報啟東訊 （通訊員 亓偉華 倪海紅）“這次培訓既有理論高度、又富含實戰(zhàn)技巧，而且學用結(jié)合、現(xiàn)學現(xiàn)練，課后參加的‘我為啟東推介’實踐活動，也同樣讓我深受啟迪、收獲頗豐?！苯?，江蘇啟東市招商干部蔡玉賢在參加完中青班培訓后深有感觸。今年以來，啟東市深入實施專業(yè)型干部尖兵鍛造行動，建立專業(yè)型干部庫，通過拓源強儲、分類管理、專業(yè)培訓等，鍛造產(chǎn)業(yè)發(fā)展生力軍。
每年通過公務(wù)員招錄一批、優(yōu)秀青年人才遴選一批、基層單位推薦一批的形式，提前把重點發(fā)展領(lǐng)域干部納入組織視野，動態(tài)跟蹤關(guān)注。結(jié)合年度領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部集中調(diào)研，設(shè)置專業(yè)型干部推薦環(huán)節(jié)，對政治上靠得住、事業(yè)上干得成、作風上過得硬的干部，納入專業(yè)型干部庫分類管理。截至目前，全市累計在庫干部150人，其中涉及海工裝備、港口開發(fā)、電動工具等6個重點領(lǐng)域的干部占比超1/2。
全力打造“尖兵實訓營”，根據(jù)入庫干部專業(yè)背景、崗位特點和工作經(jīng)歷，聚焦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、科技創(chuàng)新等主題，以“本地+外地”“理論+實踐”模式，舉辦履職能力培訓，精準開展小班化、拉練式、模塊化研訓；組織赴本市產(chǎn)業(yè)一線、蘇南先進地區(qū)學習鍛煉。健全“攻堅有我”揭榜領(lǐng)題機制，分領(lǐng)域舉辦“爭鋒擂臺”，通過現(xiàn)場答題、專家考評、實地調(diào)研等程序，檢驗參訓干部專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力。
堅持成熟一個、使用一個，全面掌握入庫干部政治表現(xiàn)、專業(yè)能力、攻堅成果、群眾反饋4類情況，差異化制定年輕干部培養(yǎng)使用路徑。對綜合評價優(yōu)秀的干部，及時提拔到關(guān)鍵崗位使用；對綜合評價較差的干部，及時調(diào)整出庫。
