本報(bào)自貢訊 （通訊員 沿組軒）針對(duì)干部識(shí)別評(píng)價(jià)體系不健全，干部激勵(lì)機(jī)制作用發(fā)揮不夠充分等問(wèn)題，今年以來(lái)，四川自貢市沿灘區(qū)探索干部“試玉辨材”發(fā)現(xiàn)識(shí)別機(jī)制，實(shí)行“推薦比選、實(shí)戰(zhàn)實(shí)練、知事甄別、嘉許激勵(lì)”工作法，考準(zhǔn)干部實(shí)績(jī)，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)實(shí)干實(shí)為、敢闖敢拼、知重負(fù)重的優(yōu)秀干部。
推行“自薦+推薦”機(jī)制，劃分經(jīng)濟(jì)發(fā)展、安全保障、民生事業(yè)、黨群服務(wù)4個(gè)推薦類(lèi)別和拓經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)品牌、受表彰等5類(lèi)推薦指標(biāo)，確定90余名初評(píng)干部名單。構(gòu)建單位自評(píng)、業(yè)務(wù)主管部門(mén)參評(píng)、組織人事部門(mén)鑒評(píng)“三位一體”聯(lián)評(píng)和工作成效、工作態(tài)度、創(chuàng)新度、貢獻(xiàn)度四維評(píng)分模式，組織46個(gè)單位開(kāi)展初評(píng)，將干部擇優(yōu)納入“試玉辨材”儲(chǔ)備庫(kù)。
引入組織出題、干部揭榜試煉制度，圍繞“六片區(qū)協(xié)同、產(chǎn)城人共興”發(fā)展要事清單，組織入庫(kù)干部領(lǐng)辦中國(guó)綠色氟都創(chuàng)建、三年滿園行動(dòng)、省級(jí)百?gòu)?qiáng)中心鎮(zhèn)創(chuàng)建等關(guān)鍵任務(wù)6個(gè)。突出一線知事印證，專(zhuān)門(mén)組建考察隊(duì)伍，采取談話調(diào)研聽(tīng)評(píng)價(jià)、深入現(xiàn)場(chǎng)看表現(xiàn)、群眾評(píng)議驗(yàn)素質(zhì)等方式，開(kāi)展考察談話370余人次、民主測(cè)評(píng)390余人次、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研8場(chǎng)次，系統(tǒng)甄別領(lǐng)題干部的思想作風(fēng)、能力實(shí)績(jī)。
整合紀(jì)檢、審計(jì)等部門(mén)信息，全面掌握干部情況，按照“優(yōu)秀、良好、一般”進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，差異化運(yùn)用提拔使用、評(píng)優(yōu)晉升、持續(xù)培養(yǎng)等辨材激勵(lì)措施。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出的干部提拔重用、交流到園區(qū)建設(shè)等重點(diǎn)崗位8人；對(duì)默默實(shí)干、表現(xiàn)良好的干部，開(kāi)展職級(jí)晉升、考核評(píng)優(yōu)35人；對(duì)有發(fā)展?jié)摿θ孕璩掷m(xù)關(guān)注的干部，選派赴成渝地區(qū)跟崗實(shí)訓(xùn)13人，組織參加招商引資等補(bǔ)短專(zhuān)題培訓(xùn)7期。
