本報(bào)桓臺(tái)訊 （通訊員 劉星辰 王碩）2024年以來(lái)，山東桓臺(tái)縣探索建立干部教育培訓(xùn)嵌入式考察機(jī)制，通過(guò)培訓(xùn)視角近距離了解掌握干部表現(xiàn)，識(shí)別一批政治過(guò)硬、德才兼?zhèn)?、堪?dāng)重任的好干部。
建立干部教育培訓(xùn)全程紀(jì)實(shí)機(jī)制，成立考核評(píng)定小組，全方位評(píng)估、精準(zhǔn)鑒定干部表現(xiàn)。制定嵌入式考察清單，從政治理論、道德品質(zhì)、紀(jì)律意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作、分析判斷、領(lǐng)導(dǎo)能力6個(gè)維度，細(xì)化24個(gè)正向、反向行為觀察要素。
建立“政治輔導(dǎo)員+組工觀察員”跟班制度，聘請(qǐng)黨校教師擔(dān)任政治輔導(dǎo)員，安排組工干部作為學(xué)員參訓(xùn)，在近距離研討交流、情景模擬等活動(dòng)中收集一手資料。針對(duì)不同培訓(xùn)班次，個(gè)性化設(shè)置無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、外出觀摩調(diào)研等課程，綜合了解干部素質(zhì)能力。培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)照考察清單，任課教師對(duì)干部進(jìn)行表現(xiàn)評(píng)價(jià)，參訓(xùn)干部之間互相評(píng)價(jià)，輔導(dǎo)員、觀察員進(jìn)行觀察評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果由縣委組織部統(tǒng)計(jì)梳理，形成綜合考核鑒定表。
建立訓(xùn)后轉(zhuǎn)化機(jī)制，確定1年跟蹤管理期，對(duì)參訓(xùn)效果和發(fā)展?jié)摿ψ鞒鲈u(píng)價(jià)。將表現(xiàn)優(yōu)秀的干部作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，納入優(yōu)秀干部數(shù)據(jù)庫(kù)，在選拔任用、評(píng)先樹(shù)優(yōu)時(shí)優(yōu)先考慮。對(duì)培訓(xùn)期間學(xué)風(fēng)不嚴(yán)、表現(xiàn)不佳的干部，納入重點(diǎn)關(guān)注范圍，開(kāi)展“回爐”培訓(xùn)。目前，41名表現(xiàn)優(yōu)秀的干部得到提拔或進(jìn)一步使用，5名干部進(jìn)行“回爐”培訓(xùn)。
