本報西寧訊 （通訊員 城中組）“打開紀(jì)實文書目錄檢索，就能鎖定每名干部選拔任用的各個環(huán)節(jié)，查閱對應(yīng)資料，實現(xiàn)干部選用全程紀(jì)實管理?！苯衲?月初，西寧市城中區(qū)委常委、組織部部長孫成云在選人用人專項檢查時介紹。
近年來，西寧市城中區(qū)緊盯干部選拔任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)和短板弱項，持續(xù)細(xì)化完善干部選拔任用全程紀(jì)實制度，全過程跟蹤監(jiān)督管理，為選人用人保駕護航。
聚焦全區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)和特點，制定干部選拔任用流程圖和干部考察紀(jì)實資料清單，細(xì)化為22個紀(jì)實項目，完善考察材料、考察匯報、談話記錄表等模板，選出政治立場堅定、經(jīng)驗豐富的組工干部建立干部考察員庫，精準(zhǔn)培訓(xùn)、動態(tài)調(diào)整、合理分組，全面、準(zhǔn)確、細(xì)致地考察干部。每批次選拔任用工作結(jié)束后，安排專人收集整理推薦考察紀(jì)實材料。目前，累計建立考察紀(jì)實文書檔案380余冊。
實行“誰考察、誰負(fù)責(zé)”制度，干部選拔任用全程可追溯、可倒查。嚴(yán)格落實實名制管理，明確責(zé)任主體，每個環(huán)節(jié)、每個程序、每項具體工作形成的材料均由考察組成員審核簽字，《政治表現(xiàn)和黨風(fēng)廉政情況征求意見表》由分管人事的班子成員審簽，廉潔自律情況由紀(jì)（工）委書記或派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長審簽，出現(xiàn)用人失察、違規(guī)等問題隨時可倒查追責(zé)。2024年以來，倒查整改干部選拔任用不規(guī)范問題24條，談話提醒考察組成員6人次。
