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內(nèi)蒙古滿洲里聚焦年輕干部作風(fēng)建設(shè)一抓到底

精準(zhǔn)施策強(qiáng)定力


發(fā)布時(shí)間:2025年06月06日 11:26
來源:中國組織人事報(bào)

今年以來,內(nèi)蒙古滿洲里市堅(jiān)持問題導(dǎo)向,重點(diǎn)聚焦思想作風(fēng)、工作狀態(tài)、言行規(guī)范、生活情趣等方面,引導(dǎo)年輕干部深入查擺問題、找準(zhǔn)“病灶”、補(bǔ)齊短板、增強(qiáng)定力,全面加強(qiáng)年輕干部作風(fēng)建設(shè),推動(dòng)年輕干部以過硬作風(fēng)在口岸高質(zhì)量發(fā)展中擔(dān)當(dāng)作為、建功立業(yè)。

細(xì)分情況 靶向施教

“組織上安排年輕干部到基層來工作,是信任更是培養(yǎng)。年輕干部要增強(qiáng)底線思維,奮楫篤行,把守紀(jì)律、講規(guī)矩當(dāng)成終身課題。”近日,市南區(qū)街道辦事處將年輕干部納入黨工委理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)會(huì)議,街道黨工委副書記、辦事處主任王鵬以“領(lǐng)學(xué)+自學(xué)+研學(xué)”的方式,組織年輕干部開展學(xué)習(xí)研討時(shí)說。

滿洲里市根據(jù)年輕干部群體特點(diǎn)和日常排查發(fā)現(xiàn)的共性、個(gè)性問題,精準(zhǔn)制定差異化學(xué)習(xí)策略。

聚焦年輕干部易出現(xiàn)的“思想缺鈣”“宗旨意識(shí)淡薄”等共性問題,依托青年理論學(xué)習(xí)小組、青干班等載體,采用“精讀原文+黨性分析+心得分享”的學(xué)習(xí)模式,及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求,愈加堅(jiān)定年輕干部理想信念。

針對(duì)部分年輕干部存在“躺平”“畏難”心態(tài)及履職需求,推行“一線工作法”與“專業(yè)化培訓(xùn)”相結(jié)合模式,組織年輕干部深入基層一線掛職鍛煉,同步開展案例教學(xué)、情景模擬等實(shí)訓(xùn)課程,還原項(xiàng)目審批、群眾接待等真實(shí)工作場景,提升解決實(shí)際問題的能力。

此外,結(jié)合年輕干部社會(huì)交往復(fù)雜、生活作風(fēng)失范、網(wǎng)絡(luò)言行不當(dāng)?shù)蕊L(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),選取近年來查處的違紀(jì)違法典型案例,開展廉政警示教育,引導(dǎo)年輕干部明晰“八小時(shí)內(nèi)外”行為邊界。

緊盯關(guān)鍵 重點(diǎn)跟蹤

“要重點(diǎn)關(guān)注食品、藥品、特種設(shè)備、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格監(jiān)督、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、信用監(jiān)管等市場監(jiān)管領(lǐng)域重點(diǎn)崗位上的年輕干部,深入查找工作流程、制度機(jī)制、思想道德等方面存在的崗位風(fēng)險(xiǎn)?!?月16日,滿洲里市市場監(jiān)督管理局副局長孫吉在開展關(guān)鍵崗位年輕干部崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查時(shí)說。

滿洲里市通過建立動(dòng)態(tài)監(jiān)督臺(tái)賬,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)人事、財(cái)務(wù)、金融監(jiān)管、政策制定、行政審批等領(lǐng)域關(guān)鍵崗位年輕干部的監(jiān)管。針對(duì)財(cái)務(wù)審批、資金使用等高風(fēng)險(xiǎn)流程,以及項(xiàng)目引進(jìn)、優(yōu)惠政策落地等重點(diǎn)環(huán)節(jié),綜合運(yùn)用“四不兩直”明察暗訪、“12371”監(jiān)督專線、民意問卷調(diào)查等方式,精準(zhǔn)捕捉苗頭性問題及“隱形變異”違紀(jì)傾向。

同時(shí),把握入黨、入職、晉升等重要節(jié)點(diǎn),加強(qiáng)年輕干部成長全過程紀(jì)律教育,落實(shí)全覆蓋談心談話制度,緊盯剛到關(guān)鍵崗位的年輕干部、剛提拔使用的年輕干部,針對(duì)苗頭性、傾向性問題,早提示、早警醒。并將年輕干部問題整改實(shí)效作為重要行為紀(jì)實(shí)內(nèi)容,作為政治素質(zhì)考察的重要依據(jù),與履職考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職級(jí)晉升深度掛鉤,倒逼年輕干部刀刃向內(nèi)、真改實(shí)改。目前,已查擺問題237條,排查關(guān)鍵崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)209個(gè),征求群眾意見84條。

下沉一線 錘煉作風(fēng)

“您看這里需要填寫經(jīng)營范圍,可以先勾選主營項(xiàng)目?!弊哌M(jìn)市政務(wù)服務(wù)中心企業(yè)服務(wù)專區(qū),幫辦代辦的年輕干部正彎著腰,耐心細(xì)致地協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人辦理業(yè)務(wù)?!耙郧稗k理營業(yè)執(zhí)照相關(guān)業(yè)務(wù)要跑很多個(gè)部門,現(xiàn)在有工作人員協(xié)助指導(dǎo)辦理,能夠節(jié)省大量的時(shí)間和精力?!?月29日,剛順利辦理完?duì)I業(yè)執(zhí)照的企業(yè)主宋蕾滿意地說。

滿洲里市積極引導(dǎo)年輕干部主動(dòng)投身重大項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場、招商引資一線、企業(yè)服務(wù)窗口,進(jìn)行掛職鍛煉、崗位交流、實(shí)踐鍛煉,在實(shí)打?qū)嵉臍v練中錘煉務(wù)實(shí)作風(fēng)。聚焦項(xiàng)目招引和助企服務(wù)工作,年輕干部深入跨境電商線下體驗(yàn)中心建設(shè)現(xiàn)場、套娃智能酒店重點(diǎn)項(xiàng)目、市政務(wù)服務(wù)中心企業(yè)服務(wù)專區(qū)等,認(rèn)真了解項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況以及企業(yè)實(shí)際需求,幫助企業(yè)解決難題,推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目平穩(wěn)落地。市發(fā)改委、工信局、人社局等10余家單位的年輕干部積極投身“千企萬戶結(jié)對(duì)幫扶”工作,深化助企紓困。全市各單位年輕干部在優(yōu)化營商環(huán)境方面積極發(fā)揮作用,多渠道發(fā)布稅收減免、市場監(jiān)管、就業(yè)培訓(xùn)等惠企政策宣傳信息480期,覆蓋企業(yè)商戶5390余戶。1—5月,有效拉動(dòng)口岸進(jìn)出口貨物1068.6萬噸,同比增長5.7%。

組織年輕干部下沉基層一線強(qiáng)實(shí)干作風(fēng)。通過扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),年輕干部帶隊(duì)深入包聯(lián)社區(qū)網(wǎng)格,走訪低保戶、新業(yè)態(tài)從業(yè)者等群體,深入社區(qū)開展志愿服務(wù)70余次,有針對(duì)性地為群眾解決急難愁盼問題120個(gè)。

市委組織部緊扣全市重點(diǎn)任務(wù)、重大項(xiàng)目和重要工作,注重在發(fā)展主戰(zhàn)場考察識(shí)別年輕干部。嚴(yán)格落實(shí)干部監(jiān)督信息通報(bào)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)由市委組織部主導(dǎo),紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法、稅務(wù)等23家部門配合的干部監(jiān)督信息通報(bào),通過副部長帶隊(duì)成立考察組深入重點(diǎn)項(xiàng)目一線進(jìn)行蹲點(diǎn)考察,以定期通報(bào)、提醒提示、跟蹤落實(shí)等方式,綜合評(píng)定年輕干部實(shí)戰(zhàn)情況,并將考核結(jié)果作為干部選拔任用、考核等次評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要參考,激勵(lì)年輕干部在口岸發(fā)展建設(shè)的主戰(zhàn)場強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、練本領(lǐng)。

(本報(bào)通訊員 于冰峰 徐正日)