本報(bào)洛陽(yáng)訊 （通訊員 魏雪冰 宋月）近年來(lái)，河南洛陽(yáng)市偃師區(qū)委組織部立足年輕干部成長(zhǎng)規(guī)律，通過(guò)思想教育、成長(zhǎng)護(hù)航、“八小時(shí)外”監(jiān)督等舉措，持續(xù)強(qiáng)化年輕干部監(jiān)督管理質(zhì)效。
利用“入職第一課”關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，組織新入職年輕干部到庭審現(xiàn)場(chǎng)觀看腐敗案例，增強(qiáng)案例震懾力。建立“一案一警示”教育機(jī)制，組織觀看《莫讓“指尖腐敗”絆倒青春》等腐敗警示教育片5次。開(kāi)展“青廉說(shuō)”案例剖析會(huì)7場(chǎng)次，讓年輕干部筑牢思想防線。
建立“1名班子成員+1名業(yè)務(wù)骨干”雙導(dǎo)師幫帶制度，制定政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等5方面成長(zhǎng)清單，及時(shí)掌握年輕干部成長(zhǎng)情況。分級(jí)開(kāi)展談心談話，區(qū)委組織部每半年召開(kāi)一次座談會(huì)，各單位黨委（黨組）每季度召開(kāi)一次座談會(huì)，組織部門負(fù)責(zé)人與年輕干部不定期開(kāi)展談心談話，及時(shí)了解思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等情況。今年以來(lái)，累計(jì)提醒糾偏21人次，幫助解決思想困惑35個(gè)。
聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、信訪等部門，定期召開(kāi)干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)研判處理干部考察、審計(jì)監(jiān)督、信訪舉報(bào)等工作中涉及年輕干部的問(wèn)題線索。加強(qiáng)“八小時(shí)外”監(jiān)督，開(kāi)展“家書抵萬(wàn)金”親情助廉活動(dòng)，組織年輕干部家屬撰寫廉潔家書57封。
