本報(bào)天津訊 （通訊員 曹孟冉）針對(duì)考核工作中存在的重復(fù)考、多頭考、留痕考等問(wèn)題，去年以來(lái)，天津市寧河區(qū)打出“指標(biāo)瘦身+差異考核+強(qiáng)化運(yùn)用”組合拳，實(shí)現(xiàn)基層減負(fù)與聚焦中心工作的“雙贏”。
寧河區(qū)將原有“績(jī)效管理+專(zhuān)項(xiàng)考核”整合成一項(xiàng)綜合考核，聚焦黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重點(diǎn)任務(wù)，統(tǒng)籌設(shè)計(jì)“高質(zhì)量發(fā)展+新時(shí)代黨的建設(shè)”的“雙引擎”指標(biāo)體系。同時(shí)，對(duì)原有多級(jí)指標(biāo)逐一研究，刪除重復(fù)性、過(guò)程性、標(biāo)準(zhǔn)模糊的留痕類(lèi)指標(biāo)，按照引領(lǐng)性、關(guān)鍵性的要求歸并、優(yōu)化，調(diào)整后僅保留二級(jí)指標(biāo)，指標(biāo)精簡(jiǎn)超過(guò)80%。
科學(xué)設(shè)計(jì)“考卷”，創(chuàng)新建立“共性+個(gè)性”指標(biāo)庫(kù)，防止“一刀切、一鍋燴”。共性指標(biāo)將實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生兜底保障等納入高質(zhì)量發(fā)展核心框架，權(quán)重占比接近三分之二。個(gè)性指標(biāo)圍繞“惠民福區(qū)”“生態(tài)立區(qū)”等戰(zhàn)略，增設(shè)農(nóng)村環(huán)境整治、樹(shù)文明新風(fēng)等特色指標(biāo)，有效激發(fā)基層治理效能。依據(jù)新制定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履行職責(zé)事項(xiàng)清單完善考核體系，對(duì)經(jīng)濟(jì)大鎮(zhèn)（街道）上調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展類(lèi)指標(biāo)，為資源稟賦相對(duì)不足的“生態(tài)小鎮(zhèn)”另辟賽道，將指標(biāo)調(diào)整到環(huán)境改善、農(nóng)文體商旅產(chǎn)業(yè)融合升級(jí)方面。
“差異考核機(jī)制讓考核‘活’起來(lái)，區(qū)直部門(mén)主要考改革創(chuàng)新、深化攻堅(jiān)，園區(qū)主要考經(jīng)濟(jì)發(fā)展，街鎮(zhèn)主要考民生保障，考綱內(nèi)既有重點(diǎn)、又有側(cè)重，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力?！眳^(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)陳泮成說(shuō)。
同時(shí)，寧河區(qū)將考核結(jié)果與短板提升、干部選用結(jié)合起來(lái)，做實(shí)考核后半篇文章。組建由區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室、發(fā)改統(tǒng)計(jì)、財(cái)政商務(wù)等重點(diǎn)牽頭部門(mén)和數(shù)據(jù)核算部門(mén)組成的專(zhuān)業(yè)幫扶團(tuán)隊(duì)，通過(guò)“指標(biāo)穿透分析—問(wèn)題會(huì)商診斷—精準(zhǔn)施策改進(jìn)”靶向幫扶考核落后單位，督促整改提升。截至目前，幫扶團(tuán)隊(duì)已對(duì)30余家單位上門(mén)提供“定制化”指導(dǎo)。樹(shù)立依績(jī)擇人鮮明導(dǎo)向，在班子建設(shè)上，對(duì)排名靠前的班子成員優(yōu)先提拔使用；對(duì)排名靠后、攻堅(jiān)能力薄弱的班子實(shí)施“一班子一策”動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。去年以來(lái)，調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子成員369人次，新提拔干部81人次；職級(jí)晉升57名，重點(diǎn)向“六大行動(dòng)”“六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等全區(qū)中心工作中擔(dān)當(dāng)干事的干部?jī)A斜。
