本報(bào)高密訊 （通訊員 夏浩然 張敬凱）“我們團(tuán)隊(duì)揭榜的項(xiàng)目是破解基層百姓社會(huì)化養(yǎng)老問題，打造社區(qū)康養(yǎng)幸福圈。我們選擇西關(guān)社區(qū)為試點(diǎn)，經(jīng)過集中攻堅(jiān)，與市立醫(yī)院合作建立起康養(yǎng)基地，吸引16家市場主體入駐，為3800多名社區(qū)老人配上了醫(yī)管家?！苯眨綎|高密市醴泉街道黨建辦副主任宋佳萱說。
去年以來，高密市聚焦鍛造敢為善為干部隊(duì)伍，實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目揭榜掛帥行動(dòng)，分經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革創(chuàng)新、社會(huì)治理、民生保障、資源爭取5大類，梳理難題164項(xiàng)，建立攻關(guān)項(xiàng)目榜單，涵蓋棚改回遷、債務(wù)化解、服務(wù)企業(yè)等市委市政府重點(diǎn)工作。綜合考慮人選意愿、專業(yè)背景、熟悉領(lǐng)域、工作經(jīng)歷、業(yè)績表現(xiàn)等情況，根據(jù)難易程度遴選市直和鎮(zhèn)街中層以上干部作為首席“揭榜人”，跨層級(jí)跨單位集結(jié)骨干力量，每個(gè)項(xiàng)目組建8人左右團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)。
為推動(dòng)揭榜項(xiàng)目落地落實(shí)，定期開展項(xiàng)目展示、擂臺(tái)比武，營造比學(xué)趕超、奮勇爭先的氛圍。“目前‘大田托管’項(xiàng)目正在探索集體自營、村企共建等模式，兄弟單位的共富工坊模式給了我們很大啟發(fā)?！贝竽布益?zhèn)揭榜干部周欣登臺(tái)交流時(shí)說。
整合多部門力量，成立“知事識(shí)人·序事辨材”工作專班，先后深入82個(gè)單位及62個(gè)攻堅(jiān)現(xiàn)場，開展實(shí)地走訪式、跟班嵌入式、面談交流式調(diào)研，細(xì)分主辦、協(xié)助、參與3類負(fù)重貢獻(xiàn)度，對(duì)干部實(shí)績形成客觀評(píng)價(jià)，建立揭榜攻關(guān)成長檔案。定期考評(píng)揭榜項(xiàng)目成效，作為提拔重用干部的重要參考。目前，發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備382名敢想敢干、敢打敢拼的優(yōu)秀干部。綜合一貫表現(xiàn)，為56名干部記三等功，嘉獎(jiǎng)132名干部，提拔重用表現(xiàn)突出干部114名，為195名干部晉升了職級(jí)。
