核心提要
●采用“分管副部長(zhǎng)+相關(guān)領(lǐng)域科長(zhǎng)+紀(jì)實(shí)工作人員”專(zhuān)班跟進(jìn)的方式，實(shí)地掌握干部工作狀態(tài)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、應(yīng)變能力
●開(kāi)展嵌入督查式考察，把考察識(shí)別干部抓在經(jīng)常、融入日常
●建立信息共享機(jī)制，對(duì)干部從職責(zé)承擔(dān)、工作完成以及貢獻(xiàn)度大小等方面進(jìn)行分析研判、評(píng)定等次
本報(bào)邳州訊 （通訊員 邳組軒）春日的江蘇邳州，項(xiàng)目建設(shè)熱潮涌動(dòng)。官湖鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)內(nèi)，市委組織部一線(xiàn)考察專(zhuān)班正在現(xiàn)場(chǎng)了解朗博斯智能家居項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況，實(shí)地掌握干部工作狀態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
干部在一線(xiàn)干，組織到一線(xiàn)看。年初，邳州市委作出推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興和社會(huì)治理“三條主線(xiàn)”重點(diǎn)工作的部署安排，市委組織部迅速行動(dòng)，制定出臺(tái)《關(guān)于在“三條主線(xiàn)”重點(diǎn)工作中考察識(shí)別干部的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》，把干部考察評(píng)價(jià)的“探頭”延伸到“三條主線(xiàn)”，通過(guò)“考什么”引導(dǎo)“干什么”、“怎么考”推動(dòng)“怎么干”，讓一線(xiàn)不僅成為檢驗(yàn)干部的賽馬場(chǎng)，也成為激勵(lì)干部挑大梁的主陣地。
為有效破解考人與考事、知事與識(shí)人脫節(jié)，考察手段單一、方法簡(jiǎn)單等問(wèn)題，市委組織部采用“分管副部長(zhǎng)+相關(guān)領(lǐng)域科長(zhǎng)+紀(jì)實(shí)工作人員”專(zhuān)班跟進(jìn)的方式，深入項(xiàng)目一線(xiàn)、施工現(xiàn)場(chǎng)、地頭車(chē)間，實(shí)地掌握“三條主線(xiàn)”干部工作狀態(tài)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、應(yīng)變能力等。此外，還通過(guò)列席工作例會(huì)、調(diào)度會(huì)、推進(jìn)會(huì)等方式，開(kāi)展嵌入督查式考察，切實(shí)把考察識(shí)別干部抓在經(jīng)常、融入日常?！艾F(xiàn)在大家伙覺(jué)得干多干少、干好干壞組織都能看得見(jiàn)，都是勁頭十足?！闭劦揭痪€(xiàn)考察工作，宿羊山鎮(zhèn)黨委書(shū)記張宏遠(yuǎn)感觸頗深。
在考察中，市委組織部“一人一檔”建立“三條主線(xiàn)”干部實(shí)績(jī)檔案。對(duì)實(shí)績(jī)突出的干部逐一征求“三條主線(xiàn)”分管市領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)對(duì)象及所在單位意見(jiàn)，通過(guò)家家訪、人人到、摸實(shí)情，真正將組織放心、群眾滿(mǎn)意的干部選出來(lái)、用起來(lái)。同時(shí)，由市委組織部牽頭，定期組織商務(wù)、經(jīng)發(fā)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、政法、紀(jì)檢等相關(guān)部門(mén)（單位）召開(kāi)分析研判會(huì)議，建立信息共享機(jī)制，對(duì)“三條主線(xiàn)”干部從職責(zé)承擔(dān)、工作完成以及貢獻(xiàn)度大小等方面進(jìn)行分析研判、評(píng)定等次，切實(shí)讓優(yōu)秀干部脫穎而出。
對(duì)在“三條主線(xiàn)”工作中做出突出貢獻(xiàn)、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，充分發(fā)揮職務(wù)與職級(jí)兩條通道的激勵(lì)作用，經(jīng)工作牽頭單位認(rèn)定后，結(jié)合崗位空缺，不拘一格、大膽優(yōu)先使用。今年3月，提拔使用的一批干部中涉及“三條主線(xiàn)”的干部占比90%，樹(shù)立了實(shí)干者實(shí)惠、有為者有位的鮮明導(dǎo)向。專(zhuān)門(mén)拿出一定數(shù)量的職級(jí)晉升和年度考核優(yōu)秀等次名額予以專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)，并在銀杏融媒開(kāi)設(shè)“聚焦三條主線(xiàn)、扛起使命擔(dān)當(dāng)”專(zhuān)欄，報(bào)道一批先進(jìn)典型事跡，營(yíng)造比學(xué)趕超、爭(zhēng)先進(jìn)位的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
“我們開(kāi)展重點(diǎn)工作一線(xiàn)考察工作，就是要把功夫下在平時(shí)，全方位、零距離為干部‘寫(xiě)實(shí)畫(huà)像’，不斷提升考察識(shí)別干部工作的精準(zhǔn)度。下一步，我們將進(jìn)一步完善‘三條主線(xiàn)’考察識(shí)別干部機(jī)制，堅(jiān)持考用結(jié)合，著力營(yíng)造能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的良好政治生態(tài)?！笔形Ｎ?、組織部部長(zhǎng)王建陽(yáng)說(shuō)。
