“以需求為導(dǎo)向，堅持干部干什么就學(xué)什么、缺什么就補什么，通過精準(zhǔn)滴灌培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，才能有效提升干部專業(yè)化能力水平?！苯?，談起正在實施的干部專業(yè)化能力提升工程，云南楚雄市委常委、組織部部長馮相表示。
近年來，聚焦解決干部本領(lǐng)恐慌、專業(yè)能力不足、工作力不從心等問題，楚雄市大力實施干部專業(yè)化能力提升工程，通過精準(zhǔn)問需、靶向施訓(xùn)、實踐鍛煉，不斷提升干部專業(yè)化水平和實戰(zhàn)能力，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。
堅持需求導(dǎo)向
找準(zhǔn)培訓(xùn)切入點
“這次培訓(xùn)很給力，經(jīng)過理論知識、業(yè)務(wù)技能、實操訓(xùn)練等系統(tǒng)性培訓(xùn)，全面提升了我的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)素養(yǎng)和履職能力。”參加完楚雄市紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，市紀(jì)委監(jiān)委干部徐天芳受益匪淺。
楚雄市堅持需求導(dǎo)向，開展年度專業(yè)化能力培訓(xùn)需求調(diào)研，廣泛征求意見建議，制定專業(yè)化能力培訓(xùn)重點班次計劃，通過市委市政府統(tǒng)籌、業(yè)務(wù)部門“點單”、組織部門“配送”的方式，舉辦鄉(xiāng)村振興、深化改革、紀(jì)檢監(jiān)察等28個主題的專業(yè)化能力提升培訓(xùn)重點班。
根據(jù)不同需求，靈活運用“內(nèi)訓(xùn)＋外訓(xùn)”方式，赴上海、重慶、廈門等地的知名高校舉辦培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)干部410余名，通過理論學(xué)習(xí)、實地觀摩、研討交流相結(jié)合的教學(xué)模式，讓干部走出去開闊眼界、學(xué)習(xí)經(jīng)驗、提升能力。市委組織部派員全程跟蹤考評，通過述學(xué)、考學(xué)、用學(xué)結(jié)合的方式，評價參訓(xùn)干部掌握理論知識、轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果等情況。
聚焦發(fā)展重點
靶向施訓(xùn)增效能
聚焦全市發(fā)展重點，緊扣干部能力急需點、薄弱點、欠缺點，舉辦“威楚大講堂”系列專題培訓(xùn)。在市直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展培訓(xùn)需求摸底和專項調(diào)研，統(tǒng)籌制定“威楚大講堂”工作方案和專題培訓(xùn)計劃。專題培訓(xùn)由市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)主持，市級相關(guān)行業(yè)部門主辦，有針對性地邀請既有理論功底，又有實踐經(jīng)驗的省州領(lǐng)導(dǎo)或行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者授課，授課過程中靈活穿插案例剖析、擂臺比武、互動問答等環(huán)節(jié)，變“單一課堂”為“多元互動”，有效提升參訓(xùn)干部學(xué)習(xí)主動性。
“本次培訓(xùn)內(nèi)容精準(zhǔn)務(wù)實，圍繞項目策劃與投融資進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，個人業(yè)務(wù)能力有了很大提高，工作思路也更加清晰了。”參加完“威楚大講堂”后，市發(fā)改局副局長羅華有感到收獲滿滿，對下一步工作有了更多思考。
“威楚大講堂”每月定期舉辦一期，每期不少于半天，主課堂設(shè)置在市委黨校，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過視頻直播方式同步參加。培訓(xùn)結(jié)束后，通過隨機抽查參訓(xùn)干部學(xué)習(xí)筆記、要求撰寫心得體會、組織分組研討等方式，促進學(xué)用成果轉(zhuǎn)化。截至目前，已舉辦數(shù)字經(jīng)濟、金融風(fēng)險防控、城市規(guī)劃、招商引資、應(yīng)急處突等方面專題培訓(xùn)22期，培訓(xùn)覆蓋18500余人次。
突出以干促學(xué)
實戰(zhàn)鍛煉強本領(lǐng)
楚雄市堅持以提升實戰(zhàn)能力為出發(fā)點和落腳點，健全干部實踐鍛煉機制。選派優(yōu)秀干部到發(fā)達(dá)地區(qū)頂崗鍛煉，學(xué)習(xí)推動高質(zhì)量發(fā)展的先進經(jīng)驗；組織169名干部下沉到產(chǎn)業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)等一線培養(yǎng)鍛煉，提升干部抓落實解難題的能力水平。
“參與鄉(xiāng)村振興一線工作，把實踐課堂搬到了田間地頭、搬到了群眾身邊，我也在心貼心和群眾聊家常、解難題中，提升了做群眾工作和處理突發(fā)問題的能力?！闭勂鸬綎|瓜鎮(zhèn)掛職學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，市委編辦主任李燕深有感觸。
聚焦全市重點工作，選派249名干部到宇澤晶科項目建設(shè)、綠色硅光伏產(chǎn)業(yè)建設(shè)等30個重點專班實踐歷練，全面參與項目建設(shè)、行政審批、要素保障等工作，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)程序?qū)徟?、機電設(shè)備安裝等困難，在以干促學(xué)中有效提升履職本領(lǐng)和服務(wù)發(fā)展水平。市委組織部派出5個調(diào)研組，到重點專班一線開展蹲點，通過個別訪談、實地調(diào)研等，全面掌握干部實戰(zhàn)鍛煉成效，及時發(fā)現(xiàn)和儲備了一批愛學(xué)習(xí)、能干事、干成事的優(yōu)秀干部。
（本報通訊員 左興明 段瑩）
