近日，江蘇省揚州市廣陵區(qū)通過“實地調(diào)研+經(jīng)驗交流+跟崗取經(jīng)+警示教育”的形式開展基層干部履職賦能護(hù)航活動，通過精準(zhǔn)培訓(xùn)、聯(lián)動監(jiān)督，努力鍛造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎痈刹筷犖??！氨敬闻嘤?xùn)活動讓我們對基層治理的實踐路徑有了更清晰的認(rèn)識，也更能體會到組織對我們基層干部的嚴(yán)管厚愛?！眳⒂?xùn)學(xué)員感慨道。
精準(zhǔn)培訓(xùn)，提升專業(yè)素養(yǎng)。廣陵區(qū)通過走訪、座談、問卷調(diào)查等方式，摸清基層干部政策理論、業(yè)務(wù)知識、視野思維等方面的短板弱項，圍繞農(nóng)村改革、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、社區(qū)治理等基層工作重點，制定履職需求清單。有針對性地設(shè)計《堅持老百姓說好才是真的好》等契合基層需求的精品課程，采用小班化教學(xué)、差異化編組、精細(xì)化補差等方式，開設(shè)鄉(xiāng)村振興帶頭人培育班、社區(qū)工作者人才成長班等專題培訓(xùn)班共計30余期，受訓(xùn)學(xué)員達(dá)2000余人次。同時，統(tǒng)籌基層教學(xué)資源，創(chuàng)新構(gòu)建云端課程體系，分類打造基層治理、任職培訓(xùn)、專業(yè)提能、綜合提升等教學(xué)模塊，還在全區(qū)試點網(wǎng)格員履職能力提升線上專題培訓(xùn)班，滿足基層干部多樣化、便捷化的學(xué)習(xí)需求。
現(xiàn)場教學(xué)，強化實踐能力。廣陵區(qū)發(fā)揮全國文明社區(qū)曲江街道文昌花園社區(qū)的示范引領(lǐng)作用，圍繞失地農(nóng)民就業(yè)、老舊小區(qū)改造、居民矛盾調(diào)解等實踐案例，開展實境教學(xué)，累計組織基層干部參觀、學(xué)習(xí)1萬余人次。統(tǒng)籌政府職能部門、高校和科研院所等優(yōu)質(zhì)教研資源，把課堂搬到田間地頭、工廠車間、農(nóng)家庭院等一線，定期舉辦田間課堂、青年夜校、創(chuàng)業(yè)學(xué)堂等“行走課堂”，將其打造成培訓(xùn)基層干部、孵化鄉(xiāng)土人才、服務(wù)干部群眾的前沿陣地。從基層治理經(jīng)驗豐富的村（社區(qū)）黨組織書記中，遴選組建30余人的“書記講師團(tuán)”，開展書記論壇、書記直播間等研學(xué)交流，“書記講給書記聽、干部跟著干部學(xué)”，推動以研促學(xué)、以學(xué)促干。
聯(lián)動監(jiān)督，護(hù)航干部成長。廣陵區(qū)發(fā)揮干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度的作用，建立基層干部負(fù)面信息監(jiān)督數(shù)據(jù)檔案，專人負(fù)責(zé)、動態(tài)管理、及時預(yù)警，鼓勵干部主動報告“八小時以外”情況和個人重大事項，強化信訪舉報辦理機制，及時溝通研判，精準(zhǔn)篩選有效信息。建立“1+6+N”監(jiān)督教育活動聯(lián)辦機制，即區(qū)委組織部聯(lián)合紀(jì)檢、司法等6個職能部門，與多個園區(qū)、鎮(zhèn)街聯(lián)動，為基層干部定制“紀(jì)法培訓(xùn)+庭審觀摩+家屬懇談+家風(fēng)教育”系列活動套餐，推動基層干部依法依紀(jì)依規(guī)履職。對動力不足、狀態(tài)不好、履職不力的基層干部及時提醒預(yù)警，持續(xù)跟蹤管理，護(hù)航基層干部擔(dān)當(dāng)作為。（宇世東 陳楊輝）
