本報泉州訊 （通訊員 泉組軒）近年來，福建泉州市委組織部通過細(xì)化分解任務(wù)、扎實抓緊落實，推行重點(diǎn)工作項目化管理制度，全面提升組織工作科學(xué)化、規(guī)范化水平。
按照任務(wù)項目化、項目清單化、清單具體化系統(tǒng)思維，對干部教育培訓(xùn)、干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才引育等7大板塊工作進(jìn)行全景式梳理，最終形成涵蓋“提升‘晉江經(jīng)驗’干部教育培訓(xùn)品牌影響力”“全面推行社區(qū)、園區(qū)、廠區(qū)黨建工作‘三區(qū)聯(lián)創(chuàng)’機(jī)制”“建好建強(qiáng)‘海絲先鋒’黨員突擊隊”等重點(diǎn)任務(wù)的“作戰(zhàn)圖”若干。在明確“作戰(zhàn)圖”的基礎(chǔ)上，將每個項目具體細(xì)化為3—5個階段目標(biāo)，同時明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、完成時限，形成“時間表”“路線圖”，確保每個環(huán)節(jié)都有人抓、有人管。
建立“月督查、季推動”抓工作落實機(jī)制，有力確保重點(diǎn)工作任務(wù)持續(xù)推進(jìn)、落地見效。此外，引導(dǎo)干部圍繞一線考核、鄉(xiāng)村振興、人才引進(jìn)等重點(diǎn)任務(wù)，每年承諾領(lǐng)辦2—3件實事。2024年抽調(diào)部機(jī)關(guān)骨干力量參與考察、督查、檢查等中心任務(wù)，組織200多人次到社區(qū)參加“我為群眾辦實事”等活動。
