本報(bào)三原訊 （通訊員 田怡心）去年以來(lái)，陜西三原縣持續(xù)優(yōu)化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接機(jī)制，明確交接主體、細(xì)化交接內(nèi)容、規(guī)范交接程序、強(qiáng)化交接監(jiān)督，著力破解領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接“離崗即甩責(zé)”、新任領(lǐng)導(dǎo)“接棒不接力”等問題，為縣域發(fā)展提供強(qiáng)有力制度保障。
聚焦“人、財(cái)、物、事”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)制定交接清單，將離任交接從以往單一的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，拓展至工作事項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)、公共財(cái)物3方面17項(xiàng)具體交接內(nèi)容，確保工作重點(diǎn)任務(wù)、重要要求、重大問題全覆蓋、無(wú)遺漏。突出問題和責(zé)任導(dǎo)向，鮮明指出重點(diǎn)交接貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、政府重大決策、重要工作情況，上級(jí)巡視巡察、審計(jì)反饋問題和民主生活會(huì)查擺問題整改情況，約束離任干部注重任期內(nèi)工作的規(guī)范性和資料的完整性，既要做到答清“經(jīng)濟(jì)卷”，更要答好“政治卷”。
明確要求離任干部，認(rèn)真對(duì)照《離任工作事項(xiàng)交接書》12張表格，實(shí)事求是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不遮不掩盤點(diǎn)得失。接任者要積極主動(dòng)配合做好交接工作，對(duì)經(jīng)審核并認(rèn)定合法的移交內(nèi)容予以接收，保證交接期間各項(xiàng)工作有序開展。同時(shí)，對(duì)未辦理交接的各種債務(wù)，離任領(lǐng)導(dǎo)干部需要作出解釋和說(shuō)明，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；在雙方未查清款項(xiàng)內(nèi)容真實(shí)性前，接任領(lǐng)導(dǎo)干部不予接收。
嚴(yán)格時(shí)限要求，交接工作啟動(dòng)后5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)交接手續(xù)，對(duì)無(wú)故拖延、不辦理交接手續(xù)或在交接中隱瞞事實(shí)、不如實(shí)交接的，視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育、問責(zé)或其他組織處理，倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實(shí)交接責(zé)任。嚴(yán)明紀(jì)律要求，明確要求離任領(lǐng)導(dǎo)干部自接到職務(wù)變動(dòng)通知之日起，停止一切經(jīng)濟(jì)、人事活動(dòng)，在實(shí)施移交之日前做好需要交接事項(xiàng)的分類、整理等工作，準(zhǔn)備移交事項(xiàng)的書面資料。嚴(yán)肅考核要求，建立完善問題反饋機(jī)制，組織部門常態(tài)化開展離任交接指導(dǎo)工作，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)離任交接工作開展情況、接任干部履職情況等的跟蹤督導(dǎo)，定期梳理移交事項(xiàng)書面清單，跟進(jìn)實(shí)施接任干部回訪考察，重點(diǎn)關(guān)注進(jìn)入狀態(tài)快、工作接續(xù)好的干部，并將監(jiān)督檢查結(jié)果作為提拔使用、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要參考依據(jù)。
