近年來，四川省宜賓市翠屏區(qū)堅持一手抓高層次專業(yè)人才引進，一手抓現(xiàn)有人才使用，在全面分析人才結構和基層需求基礎上，堅持編制在部門、保障在財政、人才到一線、基層得實惠，創(chuàng)新實施“人才跨界共興計劃”，精準匹配機關和國有企事業(yè)單位專業(yè)人才下沉民營企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)，推動“人企”“人村”“人社”三個“共興”。2024年，翠屏區(qū)成功命名四川省首批人才工作先行區(qū)。
選派“企業(yè)技先鋒”推動“人企共興”
翠屏區(qū)民營企業(yè)蓬勃發(fā)展，在規(guī)范管理、技術攻關、轉(zhuǎn)型升級等方面對人才需求日益迫切。該區(qū)選派相關專業(yè)人才前往重點規(guī)上企業(yè)擔任“企業(yè)技先鋒”，深度參與企業(yè)管理、產(chǎn)品研發(fā)、流程管控，助力企業(yè)爭創(chuàng)專精特新、瞪羚企業(yè)。
聚焦企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、技術更新、設備改良等，選派相關專業(yè)技術和創(chuàng)新人才，深度參與企業(yè)產(chǎn)品技術研發(fā)、對接行業(yè)領域資源，點對點解決問題。宜賓山勾勾農(nóng)業(yè)科技有限公司剛建成一家飼料加工廠，急需飼料方面專業(yè)人才，公司負責人表示，“組織選派的飼料學專業(yè)研究生就是及時雨。”聚焦企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系需求，選派企業(yè)管理、科技創(chuàng)新等專業(yè)人才，幫助改造公司管理流程，提升運行效率。聚焦綠色企業(yè)、安全企業(yè)建設需求，選派應急管理、市場監(jiān)管等部門具有相關專業(yè)背景或在環(huán)保安全領域具有豐富實踐經(jīng)驗人才，為企業(yè)提供綠色轉(zhuǎn)型、節(jié)能減排、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等指導支持，推動企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益雙贏。
選派“職業(yè)經(jīng)理人”推動“人村共興”
翠屏區(qū)作為農(nóng)業(yè)大縣（區(qū)），深入實施農(nóng)村集體經(jīng)濟“連片共興”計劃，農(nóng)村集體經(jīng)濟向產(chǎn)業(yè)化、規(guī)范化、市場化轉(zhuǎn)變，具有現(xiàn)代化經(jīng)營管理經(jīng)驗的人才顯得尤為重要。該區(qū)在國有企業(yè)遴選具有產(chǎn)業(yè)發(fā)展、規(guī)范經(jīng)營、市場營銷等專業(yè)背景和實戰(zhàn)經(jīng)驗人才，到村擔任“職業(yè)經(jīng)理人”，為每名職業(yè)經(jīng)理人匹配20萬元專項發(fā)展資金，推動形成人才向農(nóng)村跨界速遞、精準投放，助力集體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的有效機制。
聚焦擴大原有特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模需求，選派對產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢有較強洞察力、具備相應商業(yè)合作人脈資源人才，主動對接大型企業(yè)和市場資源，有效擴大特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模。李莊鎮(zhèn)南勝村是五糧液釀酒專用糧定制基地，現(xiàn)有種植面積1500畝?！奥殬I(yè)經(jīng)理人”主動對接五糧液公司，幫助擴大釀酒專用糧定制訂單，承接左灣基地稻畫打造工程，預計新增種植面積500畝。聚焦盤活資源、豐富產(chǎn)業(yè)結構需求，選派具有創(chuàng)新思維、擅長資源整合與項目策劃的人才，助力梳理村集體各類有效資源，明晰集體經(jīng)濟發(fā)展方向。聚焦拓展銷售渠道需求，選派精通市場營銷策略的人才，依托人才自身相關業(yè)務渠道和營銷經(jīng)驗，通過對接直播帶貨、簽訂供銷協(xié)議等方式牽線搭橋，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷路?！奥殬I(yè)經(jīng)理人”已幫助村集體新增簽訂各類合作協(xié)議18項，拓展直播帶貨農(nóng)特產(chǎn)品150余種，2024年所在村集體經(jīng)濟收入均突破100萬元。
選派“社區(qū)營造師”推動“人社共興”
近年來，翠屏區(qū)城鎮(zhèn)化率攀升至78.54%，對具有社工專業(yè)背景的高層次人才需求日益迫切。該區(qū)精準篩選社會工作專業(yè)背景或工作經(jīng)驗人才，全脫產(chǎn)到社區(qū)擔任“社區(qū)營造師”，構建人才在社區(qū)就地就近發(fā)揮作用的一站式服務機制。
聚焦社區(qū)規(guī)劃布局、長遠發(fā)展需求，選派具有社區(qū)發(fā)展研究、城市規(guī)劃專業(yè)背景人才，通過深入調(diào)研社區(qū)資源稟賦和居民需求，精心制定長遠發(fā)展規(guī)劃，幫助合理布局社區(qū)功能區(qū)域、爭取政策支持、打造特色社區(qū)品牌等。
聚焦社區(qū)資源整合與活力激發(fā)需求，選派具有良好溝通協(xié)調(diào)能力、擅長組織策劃活動人才，凝聚社區(qū)共建共享合力。翠屏區(qū)象鼻街道和苑社區(qū)老年居民占比較大，服務“一老一小”工作任務艱巨，“社區(qū)營造師”到崗后，組織成立“和苑愛心互助隊”，聯(lián)合周邊商家和駐地單位定期開展慰問孤寡老人、困難家庭等公益活動，同時舉辦“社區(qū)廚神大賽”“社BA”等，吸引眾多居民踴躍參與。
聚焦提升社區(qū)經(jīng)濟質(zhì)量、反哺社區(qū)治理需求，選派具有經(jīng)濟管理、市場營銷等專業(yè)知識，熟悉社區(qū)商業(yè)運作模式人才，深入挖掘社區(qū)經(jīng)濟潛力，積極探索發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟助力社區(qū)治理的有效途徑。安阜街道金廈社區(qū)屬于老廠宿舍所在社區(qū)，“社區(qū)營造師”有效整合閑置資源和轄區(qū)內(nèi)餐飲企業(yè)，共辦“鄰之味”社區(qū)食堂，不僅為居民提供便捷實惠的餐飲服務，還通過合理運營實現(xiàn)年盈利20余萬元，反哺轄區(qū)老年人、幼兒和特殊困難群體。
（本報通訊員 黃小俊 李劍波）
