本報(bào)杭州訊 （通訊員 賀之晏）“最近解鎖了許多第一次，第一次班子會(huì)、第一次新聞發(fā)布會(huì)……雖然是模擬演練，但很有真實(shí)感。面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)，感覺(jué)更有底氣了?！苯?，參加政治能力實(shí)訓(xùn)營(yíng)后，杭州高新區(qū)（濱江）政法委年輕干部藍(lán)穎表示。
2022年起，杭州高新區(qū)（濱江）連續(xù)三年開(kāi)展政治能力實(shí)訓(xùn)營(yíng)，精選一批綜合素質(zhì)好、培養(yǎng)潛力大的年輕干部參訓(xùn)，創(chuàng)設(shè)政治能力模擬實(shí)景訓(xùn)練，通過(guò)場(chǎng)景重現(xiàn)、角色扮演等方式，模擬現(xiàn)實(shí)工作中的程序要求，手把手教年輕干部如何履行政治責(zé)任、提升“政治三力”。目前，已累計(jì)開(kāi)展理論講座、模擬實(shí)訓(xùn)、小組討論240余次。
訓(xùn)前，區(qū)委組織部系統(tǒng)分析年輕干部政治能力方面存在的短板弱項(xiàng)，有針對(duì)性地籌備師資，制定了黨建責(zé)任、政治規(guī)矩、政治紀(jì)律、選人用人等13個(gè)實(shí)訓(xùn)板塊。每次基礎(chǔ)理論授課后，單獨(dú)設(shè)置實(shí)景訓(xùn)練課堂，圍繞“如何增強(qiáng)黨的建設(shè)”“如何落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度”等主題，組織年輕干部開(kāi)展模擬實(shí)訓(xùn)。
建立評(píng)價(jià)機(jī)制，形成“一人一檔”個(gè)人政治能力成長(zhǎng)報(bào)告，為考察選用提供參考。實(shí)訓(xùn)營(yíng)開(kāi)展以來(lái)，累計(jì)培訓(xùn)334名年輕干部，其中52人走上處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)崗位，77人成長(zhǎng)為中層干部。
