本報重慶訊 （通訊員 劉雨佳）近年來，重慶大渡口區(qū)圍繞事業(yè)發(fā)展需要，著力破解專業(yè)化干部儲備不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)等問題，通過建立緊缺急需專業(yè)目錄、統(tǒng)籌壯大專業(yè)化干部隊伍、多角度實施專業(yè)化培訓，逐步優(yōu)化干部隊伍專業(yè)結(jié)構(gòu)。
聚焦“5+2”產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需求，以及經(jīng)濟發(fā)展、城市建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、衛(wèi)生健康等專業(yè)性較強的職能部門發(fā)展所需，全方位分析干部隊伍學歷層次、學科門類、專業(yè)類別情況，摸清專業(yè)化干部底數(shù)。綜合統(tǒng)計分析結(jié)果、“5+2”產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)需要及專業(yè)化職能部門實際，形成公務(wù)員緊缺急需專業(yè)目錄，涵蓋8個學科門類、29個專業(yè)類別，涉及66個專業(yè)。
堅持“以專業(yè)選人、選專業(yè)的人”，科學設(shè)置招考職位條件及專業(yè)類別，統(tǒng)籌加大專業(yè)人才補充力度，把好公務(wù)員公開招錄、選調(diào)生招錄、區(qū)外遴選等進人渠道，專業(yè)化干部隊伍得到有效壯大，專業(yè)化職能部門人崗匹配程度得到不斷優(yōu)化。近4年，新招錄緊缺急需專業(yè)選調(diào)生、公務(wù)員占比35.8%，學歷為研究生及以上的占比59.3%。
瞄準緊缺急需專業(yè)涉及的知識體系，圍繞產(chǎn)業(yè)招商、科技創(chuàng)新、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、基層社會治理等主題，分級分類開展公務(wù)員專業(yè)培訓，補齊干部知識能力短板。去年以來，圍繞“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群建設(shè)、“5+2”產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市更新等中心工作已舉辦6期專題培訓班，圍繞地方債務(wù)化解、財稅體制改革等重點課題已舉辦4期“義渡講壇”。
