本報郴州訊 （通訊員 郴組軒）近3年來，湖南郴州市發(fā)揮毗鄰粵港澳大灣區(qū)區(qū)位優(yōu)勢，實施年輕干部大灣區(qū)沉浸式培訓(xùn)工程，讓年輕干部開闊眼界、提升能力。
根據(jù)在產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作的優(yōu)先、在經(jīng)濟部門工作的優(yōu)先、有大灣區(qū)工作經(jīng)歷的優(yōu)先、新引進的高素質(zhì)專業(yè)化干部人才優(yōu)先原則，按照個人申報、單位推薦、摸底篩選的流程，分4批選派196名優(yōu)秀年輕干部到廣東深圳、佛山等地沉浸式培訓(xùn)。市委組織部委托郴州市人才集團聯(lián)系大灣區(qū)郴州商會，擇優(yōu)確定實訓(xùn)企業(yè)。按照因人定崗、人崗相適原則，精準匹配學員與企業(yè)。
市委組織部牽頭組建管理專班，每月召開視頻會議進行常態(tài)化調(diào)度管理，同時定期走訪駐點企業(yè)，掌握學員動態(tài)，對學員學習調(diào)研、項目引進、交流研討等情況進行量化評分。培訓(xùn)結(jié)束后，市委組織部組建考核組，從企業(yè)走訪、招商引資等方面進行考核，對優(yōu)秀學員在評先評優(yōu)、提拔使用等方面優(yōu)先考慮，目前提拔重用23人次，晉升職級7人。
