本報(bào)臨沂訊 （通訊員 杜建法 魏明明）針對(duì)年輕干部學(xué)習(xí)經(jīng)常性不夠、培訓(xùn)實(shí)效性不高、歷練實(shí)踐性不足等難題，近年來(lái)，山東臨沂市大力實(shí)施“青優(yōu)蓄能”行動(dòng)，常態(tài)化抓好年輕干部專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練、實(shí)戰(zhàn)鍛煉，錘煉專(zhuān)業(yè)精、能擔(dān)事、善作成的專(zhuān)業(yè)化能力。
專(zhuān)題化培訓(xùn)，系統(tǒng)補(bǔ)弱固強(qiáng)。堅(jiān)持缺什么補(bǔ)什么，加強(qiáng)重點(diǎn)專(zhuān)題、重點(diǎn)群體、重大任務(wù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，助推年輕干部補(bǔ)知識(shí)短板、成行家里手。定期舉辦青年干部培訓(xùn)班，采取“課堂教學(xué)+實(shí)地調(diào)研”等模式，提升培訓(xùn)實(shí)效。每年培訓(xùn)年輕科級(jí)干部200名。聚焦招商引資、經(jīng)濟(jì)金融、科技創(chuàng)新等高質(zhì)量發(fā)展需求，舉辦專(zhuān)業(yè)化能力提升異地專(zhuān)題培訓(xùn)班，組織330余名年輕科級(jí)干部走進(jìn)清華大學(xué)、浙江大學(xué)開(kāi)展培訓(xùn)。舉辦年輕干部專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)，精準(zhǔn)設(shè)置專(zhuān)題課堂，每期6個(gè)月，先后培訓(xùn)優(yōu)秀年輕科級(jí)干部210名。
沉浸式歷練，提升實(shí)戰(zhàn)水平。注重在改革發(fā)展一線(xiàn)、艱苦復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位磨礪專(zhuān)業(yè)能力，開(kāi)展優(yōu)秀年輕干部掛職實(shí)訓(xùn)，先后分2批選派198名市直年輕干部下沉縣鄉(xiāng)基層一線(xiàn)、服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，選派115名市直年輕干部到重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)班、高鐵指揮部、省運(yùn)會(huì)市籌委會(huì)、“熱線(xiàn)·首發(fā)”等崗位鍛煉。廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)交流，市直部門(mén)單位定期選派業(yè)務(wù)骨干到上級(jí)對(duì)口部門(mén)開(kāi)展實(shí)訓(xùn)，每年選派100名年輕干部到上海、深圳等地的商會(huì)協(xié)會(huì)、龍頭企業(yè)研學(xué)實(shí)踐，推動(dòng)年輕干部砥礪專(zhuān)業(yè)能力。
