本報長沙11月21日電 （記者何勇）為進(jìn)一步激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為，湖南省張家界市開展“四看四比”活動，通過看工作績效、比全省排名先后，看聯(lián)系項(xiàng)目、比工作推進(jìn)快慢，看為民服務(wù)、比群眾滿意度高低，看風(fēng)險管控、比負(fù)面清單有無，營造促擔(dān)當(dāng)、促實(shí)干、促創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，提拔、表彰了一批工作業(yè)績突出、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊＝衲暌詠?，張家界市級層面共表彰?yōu)秀共產(chǎn)黨員70名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者30名；從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)（縣）直單位提拔30名干部，均為在重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目中表現(xiàn)突出的干部。
張家界市有關(guān)部門對工作任務(wù)和績效考核指標(biāo)實(shí)施清單化、目標(biāo)化、閉環(huán)化管理，對承辦工作在全省排名靠前的干部，在考核評優(yōu)和選任上重點(diǎn)考慮；對在重點(diǎn)工作中表現(xiàn)突出的干部，實(shí)行宣傳褒獎、選送培訓(xùn)、評先評優(yōu)、提拔使用“四個優(yōu)先”。此外，對工作不力被省級通報的干部，張家界市有關(guān)部門及時采取約談提醒、取消評先、組織調(diào)整等措施，督促其改正錯誤、推進(jìn)工作。
此外，為保護(hù)干部創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，張家界市明確了干部容錯糾錯減責(zé)免責(zé)的八種情形，對經(jīng)容錯免責(zé)干部，在提拔使用、評先評優(yōu)、職級晉升等方面一視同仁，切實(shí)鼓勵干部銳意創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為。
《 人民日報 》（ 2021年11月22日 12 版）
